Responsable Flotte Automobile H/F Aquila RH

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Flotte Automobile (H/F) pour la Direction d'Activité Ouest-Centre.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous êtes en charge de la gestion complète du parc automobile et intervenez sur les missions suivantes :

- Gestion du parc automobile de la Direction Opérationnelle Ouest-Centre :
- Suivi des contrats LLD, loi de roulage, kilométrage, entretiens, contrôles, renouvellement des véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraisons et restitutions
- Gestion des sinistres (relations avec les assureurs), contraventions et litiges
- Suivi des entrées et sorties du personnel en lien avec les véhicules
- Gestion et mise à jour de la base de données flotte dans le logiciel groupe (arborescence, cartes grises, informations véhicules et conducteurs)
- Mise à disposition et analyse des données financières liées à la flotte en lien étroit avec le contrôle de gestion
- Élaboration et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de performance
- Animation de deux revues annuelles sur le suivi opérationnel, les besoins à 6-12 mois et le suivi financier
- Garantie de l'application de la politique véhicule de l'entreprise
- Intégration et fiabilisation des données transmises par les loueurs et fournisseurs de carburant
- Refacturation interne des véhicules en lien avec le contrôle de gestion (équilibre recettes/dépenses)
- Force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des process existants (productivité, qualité de service, performance financière)

Pré-requis

Mission longue (accroissement temporaire d'activité) : 6 à 12 mois

Statut Cadre - Niveau B

Rémunération : environ 42 000 € annuels

13e mois

Tickets restaurant : 10,80 € / jour

Profil recherché

- Expérience obligatoire et significative dans la gestion de parcs automobiles
- Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de flotte
- Capacité d'analyse financière et de pilotage d'indicateurs
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec différents services
- Esprit d'initiative et force de proposition

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3330 € - 3350 € par mois