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Innovation Project Manager H/F DEF
- Massy - 91
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
L'Innovation project Manager pilote les initiatives d'innovation et les projets de transformation digitale du Réseau DEF.
Il/Elle anime un réseau d'ambassadeurs d'innovation afin d'identifier les opportunités de création de valeur, structurer les démarches d'innovation. Il/Elle pilote les projets de transformation digitale prioritaires et accompagne les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques et technologies.
Ses missions se découperont autour de 4 axes :
1. Gestion de l'innovation
- Organiser et animer des démarches d'idéation et de prototypage.
- Cadrer les projets innovants (problématique, hypothèses, KPIs, valeur créée).
- Piloter les POC / MVP et consolider les analyses d'impact.
- Assurer la transition à la DSI ou R&D pour intégration de l'innovation dans le SI/produits.
2. Pilotage de projets de transformation digitale
- Piloter la mise en oeuvre de projets digitaux : solutions métiers, outils collaboratifs, automatisation des processus, plateformes data, etc.
- Assurer le suivi budget, planning, risques, qualité et conduite du changement.
- Coordonner les parties prenantes du projet
- Garantir le déploiement, l'adoption et la performance des solutions.
3. Conduite du changement
- Développer des plans de communication, de formation et d'accompagnement utilisateurs.
- Acculturer les équipes aux méthodes d'innovation et aux usages du digital et à la gestion de la données.
- Favoriser l'adhésion, réduire les résistances et soutenir les managers dans la transformation.
4. Mesure d'impact & Reporting
- Suivre la performance des projets (coûts, ROI, efficience, adoption...).
- Reporter régulièrement à la direction sur l'avancement du portefeuille Innovation & Digital.
- Proposer des axes d'amélioration, des arbitrages et des décisions stratégiques.
Le profil recherché
- Maîtrise des méthodes d'innovation.
- Expertise en gestion de projet digital (agile, waterfall, pilotage budget et planning).
- Connaissance des technologies digitales (IA, data analytics, IoT, ...).
- Capacité à évaluer des solutions et piloter des prestataires.
- Bon niveau en analyse fonctionnelle et compréhension des processus métiers.
Compétences comportementales
- Leadership transversal et forte capacité d'influence.
- Bonne communication, pédagogie et capacité à fédérer.
- Curiosité, créativité, sens de l'initiative.
- Orientation résultats, rigueur et capacité à gérer l'incertitude.
- Adaptabilité et capacité à travailler en multi-projets.
Formation & expérience
- Bac +5
- Idéalement à partir de 5 ans d'expérience en gestion de l'innovation ou transformation digitale
- Anglais courant
Bienvenue chez DEF
Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d'incendie et sécuriser les biens.
En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.
Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.
Infos complémentaires
- Accès au RIE
- 12 RTT / an
- Participation
Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Responsable du Bureau d'Etudes
- Entretien avec le Chargé de Recrutement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH (visio ou présentiel)
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
La carte
9 Rue du Saule Trapu
91300 Massy
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 3772318/27335453 IPM/91M
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