Salaire fourni par le recruteur
Conductrice - Conducteur de Bus H/F Régie des Transports Métropolitains
- Marseille 2e - 13
- CDD
- 6 mois
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous avez le permis D et la FIMO Voyageur à jour ?
Vous aimez conduire et souhaitez jouer un rôle essentiel dans le quotidien des Marseillais ?
Votre mission : transporter nos clients en toute sécurité, avec le sourire et le sens du service.
Ce que nous vous offrons :
Une formation complète de 3 semaines au sein du Campus RTM : conduite, réseau, procédures, relation client.
Un salaire motivant : base mensuelle + prime vacances + 13e mois + primes variables.
Des avantages concrets : tickets restaurant, carte de transport RTM, horaires variables.
Un environnement stimulant : travail en continu ou en coupé, amplitude horaire de 5h30 à 22h30, y compris week-ends et jours fériés.
Le profil recherché
Avec ou sans expérience, ce qui compte c'est :
Votre sens du service
Votre maîtrise de soi
Votre ponctualité et courtoisie
Votre envie de contribuer à la mobilité de demain
Permis D et FIMO Voyageur ou Titre Professionnel en cours de validité.
Nous étudions également les candidatures avec Permis D, sans FIMO voyageurs ou FIMO voyageurs en cours de renouvellement.
Bienvenue chez Régie des Transports Métropolitains
Groupe RTM recrute : donnez du sens à votre carrière !
Mobilité urbaine, interurbaine, maritime, vélo, PMR, fret et maintenance ferroviaire... Le Groupe RTM agit tous les jours pour le territoire Aix-Marseille-Provence.
5 000 collaborateurs, 65 métiers, plus de 500 recrutements chaque année, rejoignez une entreprise de service public engagée dans des projets ambitieux : transition énergétique, automatisation du métro, modernisation des infrastructures,...
Vos talents au service du mouvement !
Infos complémentaires
Permis D en cours de validité et FIMO Voyageurs
« Toute personne sélectionnée pour l'une des fonctions en lien direct avec la sécurité des personnes (Art. L114-2 et R114-7 du Code de la Sécurité Intérieure) fera l'objet, avant son embauche définitive, d'une demande d'enquête administrative de sécurité auprès du ministère de l'Intérieur (SNEAS), visant à vérifier l'absence d'inscription dans les fichiers de police et de gendarmerie. Ce traitement repose sur l'intérêt légitime de la RTM (Art. 6-1° f) du RGPD) de vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou missions envisagées.
En cas d'avis d'incompatibilité, il sera mis fin au processus de recrutement ou d'affection sur le poste. Les résultats de l'enquête sont réservés aux seuls délégataires de la RTM nominativement habilités et ne sont pas conservés par la RTM. Conformément à la règlementation, le droit d'opposition à la réalisation de l'enquête ne s'applique pas. Les droits d'information, d'accès, de rectification, d'effacement et de limitation s'exercent auprès du ministère de l'Intérieur, Responsable du traitement, en contactant ****@****.**. »
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si le CV est sélectionné, entretien téléphonique.
-
Si le CV est sélectionné, entretiens de recrutement.
-
Confirmation de recrutement et préparation de l'intégration.
-
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3772173/27334816 CCDB/13M
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