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Pas de salaire renseigné

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Chargé de Projet AMOA - Maintenance Applicative H/F UMR Groupe VYV

Nantes - 44
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Votre rôle

Intégré(e) à une équipe soudée, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des métiers. Vous analysez leurs besoins et proposez des solutions pertinentes pour corriger, maintenir et faire évoluer les applications métiers.

Vos missions

Maintenance applicative

- Prendre en charge les demandes d'évolution et de correction (qualification, suivi, priorisation).
- Organiser les versions applicatives dans le cadre de la maintenance.
- Assurer le suivi des interventions et la qualité des livraisons.

Coordination MOA

- Contribuer à l'évolution du SI : études fonctionnelles, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles.
- Accompagner les testeurs dans la définition des tests et la rédaction des cahiers de test.
- Participer aux comités de suivi et de pilotage avec les prestataires et coordonner les échanges avec la Maîtrise d'Œuvre.

Accompagnement des utilisateurs

- Rédiger et maintenir la documentation utilisateur.
- Animer des sessions de formation sur les applications.
- Aider les utilisateurs à analyser leurs besoins et cas de gestion.

Le profil recherché

- 1 an minimum d'expérience en maintenance applicative et/ou gestion de projets SI (outils métiers).
- Aisance relationnelle, pédagogie et goût du travail en équipe.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils de ticketing.

Le petit plus

- Connaissance des métiers de l'assurance (banque, prévoyance, cadre réglementaire).

Avantages

- 6 semaines de congés payés + 3 journées après 9 mois d'ancienneté
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10€ dont 6€ de prise en charge par l'employeur
- Forfait mobilité durable
- Prévoyance et mutuelle prises en charge à hauteur maximum de 95% par l'employeur
- Accord intéressement et participation
- PEE avec un abondement employeur de 2500€

Les avantages

6 semaines de congés payés & 3 jours de repos supplémentaires par an
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Ticket restaurant pris en charge à 60%
Mutuelle prise en charge jusqu’à 95%
Abonnement transport pris en charge à 75%
Forfait mobilité durable
PEE et PERO avec un abondement employeur
CSE : chèques cadeaux, chèques vacances & moments conviviaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Étude de votre candidature par notre équipe RH
Votre profil convient ? Nous vous contactons pour un échange téléphonique de 30 minutes
Nous nous rencontrons au cours d'1 ou 2 entretiens dans nos locaux nantais
Des tests peuvent être réalisés pour approfondir notre connaissance de votre potentiel

UMR Groupe VYV en images

12 de plus

10 de plus

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Publiée le 26/01/2026 - Réf : e7f1ada6-2863-4770-bf8e-78033eaa97c4

Chargé de Projet AMOA - Maintenance Applicative H/F

UMR Groupe VYV

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