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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Opérateur de Production et Maintenance H/F Talents Locaux

Émerainville - 77
CDI
BEP, CAP
Bac
Services aux Entreprises
Exp. 4 ans min.

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Les missions du poste

Notre client est une PME industrielle familiale comptant une 20aine de salariés sur le site d'Emerainville et 30 autres sur les autres sites du groupe.

Le poste proposé est polyvalent et ses missions pourront être amenées à évoluer au fil du temps :

- Manipulation de fours de cuisson dits fours à pots conformément aux Instructions et procédures en vigueur.
- Réalisation de la maintenance des fours à pots : nettoyage et surveillance des résistances
- Monter un outillage sur une presse pour réaliser une opération écraser percer sur des tiges
- Gérer la fabrication de perles de verre pour notre production : opération dit de pastillage : calculer les volumes de perles à fabriquer, régler les presses pour produire les perles, puis utiliser différents fours (retrait liant, cuisson...)
- Entretenir les pastilleuses, le four de frittage, les fours de dégazage
- Gérer et suivre les stocks de poudres nécessaires à la fabrication
- Faire du microbillage sur des pièces sensibles
- Dégraisser des petites pièces dans une machine
- Remplir les documents de production (OF, fiche de vie outils, ...) à chaque opération exécutée
- Participer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité en remplissant des fiches de nonconformité et/ou d'amélioration

A noter : le poste nécessite régulièrement de porter des charges (en l'occurence des fours) de 15 kilos.

Le profil recherché

Personne autonome, débrouillarde, bricoleuse, avec si possible des notions en mécanique et en électricité.

Expérience souhaitée dans un environnement de production industrielle.

L'entreprise

Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :

- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:

- Analyse et présélection de CV

- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions

- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation

- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client

- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final