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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Manager Immobilier CDI H/F Avizio

Paris - 75
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 à 15 ans

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Les missions du poste

À propos du poste
Vous prenez la responsabilité d'un pôle stratégique structuré autour de trois fonctions clés :

- Expertise des biens - analyser les biens immobiliers publics et formuler des recommandations de prix adaptées.
- Contrôle de régularité des ventes - valider la légalité des transactions, vérifier la solvabilité des acheteurs et la cohérence de leurs projets.
- Clôture des transactions - suivre les dossiers avec les notaires et garantir la signature finale dans les règles.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes répartie sur ces trois axes. Votre objectif : garantir la rigueur juridique et la performance économique des ventes publiques, malgré des cycles longs (minimum 8 mois). Le poste joue un rôle stratégique dans l'industrialisation et l'optimisation du processus de vente publique.
Ce poste concerne exclusivement l'immobilier public (peu de privé), avec des ventes issues de délibérations de collectivités et un fort enjeu légal. Il ne s'agit pas de ventes classiques ni de ventes par commissaire-priseur.

Responsabilités principales

Pilotage & management
- Encadrer et organiser les équipes d'expertise immobilière, de transaction et de suivi notariale.
- Définir les objectifs, animer les rituels d'équipe et accompagner la montée en compétences.
- Coordonner l'activité avec les différents pôles opérationnels pour assurer la fluidité des processus.
- Garantir la cohérence et la performance des actions de toutes les parties prenantes internes et externes.

Expertise et conformité
- Valider les dossiers avant mise en vente : cadre juridique, urbanisme, risques, solvabilité des acheteurs.
- Rédiger des recommandations au vendeur sur le prix et la sélection de l'acheteur.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes : notaires, collectivités, avocats, promoteurs.
- Rechercher et mettre en place des solutions concrètes aux blocages rencontrés, tout en respectant la légalité.

Industrialisation et performance
- Identifier les goulots d'étranglement et optimiser les processus pour réduire les délais de vente.
- Fiabiliser le parcours de vente, depuis l'expertise initiale jusqu'à la transaction finale.
- Contribuer à la construction d'un pilotage économique orienté résultats.
- Développer l'industrialisation des ventes publiques, tout en maintenant rigueur et qualité.

Le profil recherché

Profil recherché
- Bac +5 : IEP, droit immobilier, droit public, notariat, ingénierie ou équivalent.
- 7 à 15 ans d'expérience dans l'immobilier public ou le conseil aux collectivités.
- Expérience confirmée de management d'équipe pluridisciplinaire, avec profils seniors et techniques.
- Maîtrise du cadre juridique immobilier public et des processus de vente publique (délibérations, mises en compétition).
- Capacité à gérer des processus complexes et longs (minimum 8 mois), et à industrialiser les procédures.
- Sens du résultat, rigueur, capacité à trancher et à prioriser.
- Compétences techniques en expertise immobilière, analyse des projets acheteurs et suivi notariale.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes (problem solver), en restant agile et proactif.

Environnement et avantages
- Vacances : 6,5 semaines + congés supplémentaires selon ancienneté
- Santé : assurance santé de qualité
- Restauration : tickets restaurant pris en charge à 50%
- Mobilité : participation transport 50% + prime vélo jusqu'à 400€
- Télétravail : 2 jours/semaine + matériel fourni
- Qualité de vie : terrasse pour pauses et déjeuners, café en grains à volonté
- Cohésion : afterworks, dîners, dégustations, événements internes
- Sport & culture : activités via partenaires sportifs et culturels

Processus de recrutement

- Entretien téléphonique avec un représentant RH
- Visite des bureaux + entretien avec le responsable du pôle Immobilier
- Entretien final avec la direction et les ressources humaines

Points clés / contexte spécifique
- Vente exclusivement publique, forte exigence légale et administrative.
- Délai moyen de vente : 8 mois minimum.
- Poste stratégique dans la fiabilisation et industrialisation des ventes publiques.
- Profil recherché : multi-compétences, capable de manager une équipe pluridisciplinaire (expertise, transaction, suivi juridique).
- Vente par mise en compétition : l'équipe conseille le vendeur sur le prix et sélectionne le meilleur acheteur.
- Validation des dossiers : solvabilité, cohérence du projet, légalité.

L'entreprise

Manager Immobilier - Poste Senior
Localisation : Paris (télétravail 2 jours/semaine possible)
Rémunération : 70K€ fixe + 15K€ variable

Cette entreprise française valorise et revend les biens d'équipement et actifs immobiliers des entités publiques et des entreprises privées. Sa marketplace permet de revendre véhicules, matériels et biens immobiliers, leur offrant une seconde vie. Pionnière de l'économie circulaire, elle favorise le réemploi, la transparence et une gestion responsable des ressources. Son action génère un double impact positif : écologique et économique. Elle accompagne collectivités, organismes publics et entreprises, en France et à l'échelle européenne. La plateforme digitalise et sécurise le processus de vente, simplifiant enchères et suivi des transactions. Transparence, fiabilité et optimisation de la valeur des biens sont au coeur de son fonctionnement. Enfin, elle fait partie d'un groupe européen en pleine croissance, regroupant plusieurs marques expertes dans la revente de biens professionnels.

Publiée le 26/01/2026 - Réf : HKOM2GV260JG