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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Methodes H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 700 € / an 3 642 € / mois 24,01 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureSalaire brut max
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Methodes H/F Panzani
- Nanterre - 92
- CDI
- Travail de jour
- Bac +2
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Au coeur de nos enjeux produits et process votre mission principale, au sein de notre usine d'environ 150 collaborateurs (90000 tonnes / an), est de garantir :
Le véritable co-pilote aux côtés des Responsables Maintenance avec pour objectifs d'améliorer les activités, et les performances du service.
Améliorer la maintenance préventive afin de garantir la fiabilité et la maintenabilité des équipements.
Développer les méthodes de maintenances afin d'améliorer la maitrise technique et le résultat global.
Grâce à vos compétences, vous :
- Développe et optimise les plans de maintenance (à court moyen et long termes) en vue d'augmenter la disponibilité des équipements et d'optimiser les coûts de maintenance.
- S'assure que toutes les activités de maintenance soient planifiées et exécutées de façon optimisée en prenant en compte toutes les contraintes possibles (sécurité, sécurité alimentaire, outils et pièces de rechange disponibles, main-d'oeuvre disponible, calendrier de production, gravité d'une panne potentielle...)
- Organise et participe opérationnellement aux arrêts techniques annuels.
- Dans le cadre de la maintenance préventive, définit les points de recommande des pièces détachées nécessaires en stocks, niveau minimum de stock....
- Est le support au développement de l'outil GMAO.
- Intègre les gammes de maintenance préventive dans l'outil.
- Établit la nomenclature des biens (découpage arborescent) et le paramétrage de premier niveau dans l'outil GMAO.
- Met à jour et exploite les indicateurs de gestion de son activité afin de définir, mettre en place et suivre les plans d'actions prioritaires.
- Gère les documentations techniques des installations, dossiers, plans, sauvegardes, paramètres et réglages.
- Analyse les systèmes, réalise et intègre les modes opératoires d'intervention technique pour apporter une méthode lors des travaux des techniciens.
- Participe et/ou pilote des projets d'amélioration continue en mettant en oeuvre des outils de résolution de problème et d'aide à la décision.
- Mène une étude d'amélioration sur les dysfonctionnements majeurs.
Le profil recherché
- Niveau Bac +2 avec une expérience confirmée dans le poste ou Bac +5 avec une expérience moindre.
- Maîtrise les domaines mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, et méthode d'analyse et de diagnostic.
- Connaissance des méthodes de performance industrielle.
- Connait les automates et l'informatique industrielle.
- Connait les normes règlementaires.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Bienvenue chez Panzani
Leader depuis plus de 80 ans sur ses marchés avec un chiffre d'affaires de 600 Millions d'Euros, la société Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec près de 850 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter.
Rejoignez un groupe français engagé en termes de responsabilité sociétale, tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs !
Infos complémentaires
45000 à 55000 Euros/Year
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualifications téléphoniques par le service RH
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager concerné
-
Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
-
La carte
29-31 Rue Lavoisier
92000 Nanterre
Publiée le 26/01/2026 - Réf : REF87289
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