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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Psychologue Clinicien H/F à Quéven est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 140 € / an 2 345 € / mois 15,46 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Psychologue Clinicien H/F
Ass Dep Pupilles Enseig Public // Ditep
- Quéven - 56
- CDD
- 1 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Cadre général de la mission :
Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP, la/le psychologue élabore ses interventions dans une approche psychopathologique.
Cadre fonctionnel, elle/il fait partie de l'équipe thérapeutique et paramédicale. Elle/il travaille en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Elle/il agit dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne, conformément à son code de déontologie.
Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative.
Vos missions :
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des prises en charge/actions curatives et préventives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans une optique de mieux être, de reconstruction et de promotion de l'autonomie,
- Participer aux différentes évaluations, réunions d'équipes, de synthèses, de préadmissions, PPA, RETEX etc,
- Procéder aux évaluations psychologiques, réalisations de bilans adaptés ainsi qu'aux différents écrits (MDPH, projets personnalisés, synthèses, orientations, etc.)
- Favoriser les échanges et rencontres avec les familles,
- Développer les collaborations partenariales dans le cadre du dispositif ITEP et avec les acteurs de proximité,
Votre profil :
- D.E.S.S ou Master 2 en psychologie / Neuro psychologie,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Expérience souhaitée auprès des enfants et adolescents,
- Bonne connaissance des troubles psychiques, de la relation, du comportement et de l'attachement,
- Capacités d'innovation et d'adaptation,
- Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux échanges partenariaux,
- Intérêt et aptitudes pour le travail auprès des familles,
- Aptitudes à décrypter et accompagner les situations de « crise »,
- Capacités à développer des partenariats,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Capacités à adapter ses approches, ses pratiques et ses prises en charge au public et aux situations.
Savoir être :
- Loyauté,
- Engagement professionnel,
- Sens des responsabilités.
Prise de poste dés que possible : CDD 1 mois renouvelable
Possibilité : Soit 1 poste à temps plein ou 2 postes à 50%.
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser à :
L'attention du directeur, M. Renaud NICOLAS : ****@****.**
Candidature jusqu'au 02/02/2026
Tout dossier incomplet ou remis au-delà de la date limite ne sera pas étudié, il ne fera l'objet d'aucune réponse.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CVHQ
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Psychologue Clinicien H/F
- Quéven - 56
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