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Salaire fourni par le recruteur
Soudeur H/F
Interaction
- Liévin - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Interaction HENIN-BEAUMONT recherche pour le compte de son client, une entreprise dans le domaine du BTP basée sur Liévin, nous recherchons un(e) soudeur(se) (H/F) pour intervenir sur des travaux de fabrication et d'assemblage métallique.
Vos missions principales :
- Réaliser des opérations de soudure (MIG / TIG / ARC selon profil)
- Lire et interpréter des plans techniques
- Préparer les pièces à souder
- Contrôler la qualité des soudures réalisées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Profil recherché :
- Formation en soudure ou expérience significative
- Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudage
- Lecture de plans
- Rigueur, autonomie et précision
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CCGC
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