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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 199 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Accueil et d'Entretien du Camping Municipal H/F
MAIRIE CV+ Lettre de motivation
- Lussac-les-Châteaux - 86
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La commune recherche un agent saisonnier d'accueil et d'entretien au camping municipal à partir du 1er mai
Missions du poste :
Placé sous l'autorité directe du Directeur des services, l'agent aura en charge les missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique, réservation, inscription des arrivants, renseignements touristiques.
-Entretien des bâtiments : nettoyage et désinfection des sanitaires, du bureau et de la salle de réunion, petites réparations.
-Entretien des espaces verts : arrosage jardinières et nettoyage du site
-Régie : réception des paiements, gestion de caisse, dépôt des espèces à la poste, suivi des frais bancaires, gestion de la taxe de séjour.
-Contrôle des emplacements après les départs. Veille au bon fonctionnement et au bon ordre du camping.
-Retour auprès du Directeur des services des dysfonctionnements / travaux-entretiens à faire effectuer par les services techniques.
-Promouvoir le patrimoine et les actions culturelles locales, en lien avec l'office du tourisme.
Spécificités liées au poste :
-Pas de vacances pendant la période estivale,
-Travail du lundi au samedi pendant la période estivale du 15 juin au 30 septembre.
-Ouverture du camping hors période estivale aux personnels des entreprises travaillant pour la centrale nucléaire de Civaux dans le cadre des « arrêts de tranches »(dépassement possible des dates prévisionnelles de fin d'arrêt de tranches).
Profil souhaité :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Sens de l'accueil et du service public.
- Aptitude relationnelle,
- Sens de l'organisation,
- Disponibilité, Discrétion, rigueur et polyvalence,
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment des outils bureautiques Word-Excel et d'Internet,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Expérience en comptabilité,
- La Maîtrise de l'anglais serait souhaitée.
- Diplôme : Baccalauréat / BEP / Bac pro.
Temps de travail :
o 30h00 hebdomadaires (réparties sur 5 jours du lundi au vendredi) pour la période située entre le 1er au 31 mai
o 35h00 hebdomadaires (réparties sur 6 jours, du lundi au samedi) pour la période située entre le 1er juin et le 30 septembre
Forclusion des candidatures le 30 mars: CV et Lettre de Motivation
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Règles de sécurité des biens et des personnes,Anglais niveau avancé B2,Caractéristiques de l'offre touristique,Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des réservations,Clôturer une caisse,Contrôler des moyens de paiement,Procéder à l'encaissement,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Réaliser des opérations comptables,Identifier, traiter une demande client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,word excel internet,expérience en comptabilité,maîtrise de l'anglais souhaité
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CWWQ
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Agent d'Accueil et d'Entretien du Camping Municipal H/F
- Lussac-les-Châteaux - 86
- CDD
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