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Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F
France Travail
- Pessac - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein d'un établissement d'hébergement hôtelier, nous recherchons un employé receptioniste polyvalent (H/F) pour un poste le week-end.
Vous êtes habitué(e) à la surveillance de lieux recevant du public dans le secteur de l'hebergement et savez faire respecter les règles et les consignes.
Vous êtes également manuel(le), bricoleur(se), capable d'effectuer des petites réparations ou des travaux de maintenance de premier niveau.
Une première expérience dans le secteur d'hebergement : technicien du bâtiment, receptioniste polyvalent, concierge ou gardien, agent polyvalent, dans un environnement similaire (résidences, foyers, hôtels, bailleurs sociaux.) est appréciée.
Missions :
- Accueil du public et des résidents, gestion des entrées et sorties, états des lieux et nettoyage des chambres lors des rotations
- Réparations de premier niveau et entretien courant (petits bricolages, peinture, réparations diverses)
- Nettoyage des parties communes et des chambres , sortie hebdomadaire des poubelles,
- Surveillance du site et rondes régulières pour veiller à la décurité incendie (centrale d'alarme) et usage de surveillance vidéo
- Maitrise et usage des emails (lecture et réponses simples), main courante cahier de liaison
Conditions :
Contrat : Temps partiel - 24h / semaine
Horaires :
Samedi : 9h - 23h30
Dimanche : 9h30 - 23h30
Rémunération : SMIC - environ 1 250 € brut / mois
Avantages : Indemnité repas + prise en charge à 50 % de la mutuelle
Poste à pourvoir rapidement
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 203CNSH
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