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Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F KALI Group
- Langres - 52
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de la plasturgie pour optimiser leurs performances industrielles et garantir la disponibilité de leurs outils de production.
Nous recrutons un Technicien de Maintenance Électrotechnique pour assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de production, basé à Langres.
Rattaché au responsable des électrotechniciens, vous garantissez la disponibilité maximale des équipements de production en assurant la maintenance préventive et curative dans le respect du SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais).
À ce titre, vous serez amené à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les gammes établies
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages techniques en autonomie
- Gérer la GMAO et assurer la traçabilité des interventions
- Établir les comptes-rendus d'intervention et proposer des améliorations
- Gérer les pièces détachées et s'assurer de la disponibilité du matériel
- Être force de proposition dans la démarche d'amélioration continue
Le profil recherché
Apportez vos compétences : Issu d'une formation Bac +2 électrotechnique ou électromécanique (MSMA, MI, MAI), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les technologies électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Votre polyvalence technique, votre capacité d'analyse et votre sens du service sont vos atouts majeurs.
Votre disponibilité pour les horaires postés (3x8) est indispensable.
Organisation : Poste en 3x8 (3 semaines de nuit puis 3 semaines en 2x8)
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez rejoindre une équipe technique dans un environnement industriel dynamique ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 2481336
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Technicien de Maintenance Électrotechnique H/F
- Langres - 52
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