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Technicien de Maintenance Industrielle en Journée H/F RÉSEAU TALENTS
- Aussonne - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Je recherche pour mon client, acteur de l'industrie lourde reconnu, un technicien de maintenance industrielle en CDI pour son site au Nord de Toulouse.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 3 personnes et avez pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives et préventives.
Pour cela, vous :
- Maintenez en bon état de fonctionnement les outils de production (convoyeurs, vérins, malaxeurs, compacteurs etc.)
- Planifiez et effectuez les actions de maintenance préventive
- Détectez les pannes, réparez le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage
- Proposez des plans d'amélioration de qualité et de productivité
- Supervisez l'intervention des prestataires externes dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Le profil recherché
Dans ce cadre, nous recherchons possédant idéalement un BTS ou Bac en maintenance industrielle ou équivalent.
Vous aimez la polyvalence technique : mécanique, hydraulique, électrique, pneumatique
Nous sommes ouverts à des profils juniors avec une première expérience (stage ou alternance).
- Horaires : De journée du Lundi au Vendredi. Pas d'astreintes.
- Salaire : 2400 - 2500€ brut mensuel
Avantages :
- Primes sur objectif
- Paniers repas à 7€ par jour
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Intéressement
- CSE : chèques cadeaux, culture etc..
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures sont étudiées !
GMO/STA
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 7t2v0u711hh79
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