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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Service Énergie H/F Communauté d'Agglomération La Rochelle
- Périgny - 17
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition énergétique d'un territoire engagé et littoral ? Rejoignez la Direction du Patrimoine Bâti de la CDA de La Rochelle pour piloter une politique énergétique ambitieuse et concrète.
Missions
Au sein de la Direction du Patrimoine Bâti, vous pilotez et coordonnez le service Énergie de la Ville et de la Communauté d'Agglomération.
Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de maîtrise de l'énergie et de transition énergétique, tout en assurant le suivi et l'optimisation des installations énergétiques du patrimoine bâti.
Vous accompagnez les projets de rénovation énergétique et de développement des énergies renouvelables, de la phase d'études jusqu'à l'exploitation, et apportez un appui technique et stratégique aux différents services et partenaires.
Activités
Management du service Énergie de la Ville et de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle :
- Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du service ;
- Coordonner, piloter et évaluer le projet de service, maintenir la cohésion des équipes et valoriser les compétences, savoir-faire et savoir être des agents ;
- Organiser les missions et le plan de charge, soutenir la dynamique de travail des collaborateurs ;
- Traduire budgétairement les schémas directeurs énergie et préparer les arbitrages ;
- Participer à la démarche Territoire Engagé Transition Énergétique et en assurer la mise en oeuvre.
Schéma Directeur Energie et MIX Énergétique :
- Définir, actualiser et mettre en oeuvre le schéma directeur énergie des deux collectivités, intégrant les opérations de rénovation, de GER et les différents plans de sobriété énergétique et hydrique ;
- Organiser la collecte, l'analyse et le reporting des données énergétiques ;
- Gérer les tableaux de bord de suivi énergétique et carbone et détecter les dérives ;
- Présenter les bilans annuels auprès des usagers et des instances décisionnelles.
Rénovation énergétique des bâtiments et développement des énergies renouvelables :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des schémas directeurs immobiliers énergétiques (SDIE), intégrant les exigences du décret tertiaire et l'objectif de neutralité carbone à l'horizon 2040 ;
- Apporter une expertise technique dans les domaines énergie-environnement auprès des autres directions (maîtrise d'ouvrage, maintenance des bâtiments, etc.) ;
- Concevoir et mettre en place des systèmes énergétiques, de la thermique du bâti aux équipements de production d'énergie ;
- Réaliser les études techniques préalables (audits énergétiques, études de faisabilité, dimensionnement des installations) ;
- Constituer les marchés de travaux (AMO, MOE, travaux) et suivre les procédures en lien avec les services de la commande publique et des finances.
Exploitation et optimisation des installations énergétiques :
- Optimiser la maintenance et le fonctionnement des installations énergétiques ;
- Garantir le bon fonctionnement des installations et l'atteinte des objectifs de qualité (confort des usagers, performance énergétique et environnementale) ;
- Relever et analyser les indicateurs relatifs à l'état du patrimoine et constituer une base de données patrimoniale.
Activités secondaires :
- Assurer une veille réglementaire et technique.
Le profil recherché
Formation, habilitations et prérequis
- Diplôme d'ingénieur ou master (Bac +5) en ingénierie du bâtiment, efficacité énergétique ou équivalent
- Permis B
- Habilitation électrique H0 B0 (à renouveler lors de la prise de poste)
Compétences techniques et expertise énergétique
- Solides connaissances des normes, recommandations techniques et techniques de mise en oeuvre des matériaux et équipements
- Maîtrise des lots techniques : CVC, électricité, éclairagisme, énergies renouvelables (aérothermie, géothermie, chaufferies bois, solaire thermique et photovoltaïque) et systèmes de régulation
- Connaissance approfondie de la thermique du bâtiment (thermique, bioconception, bas carbone, etc.)
- Capacité à réaliser des études techniques : déperditions, thermique réglementaire, acoustique, recyclage et revalorisation des matériaux
- Capacité à assurer une veille technique en matière d'énergie et d'énergies renouvelables
- Connaissance des règles de sécurité et de la signalisation de chantier
Analyse, gestion de projets et coordination
- Capacité à poser un diagnostic, analyser une situation et prescrire les interventions nécessaires
- Maîtrise des méthodologies d'analyse et de diagnostic
- Capacité à définir les besoins, contrôler la qualité des prestations et coordonner les opérations
- Capacité à conduire des opérations relevant de la loi MOP et à rédiger des comptes rendus
- Vision transversale des compétences et des métiers
- Connaissance de la gestion budgétaire et financière
- Connaissance des règles et procédures de subventionnement des projets
- Maîtrise des outils bureautiques, de planification, des logiciels métiers et des techniques d'organisation
Communication et qualités professionnelles
- Capacité à communiquer efficacement avec les acteurs publics et privés (architectes, bureaux d'études, artisans, services techniques, etc.)
- Capacité à rédiger des écrits professionnels
- Sens de l'écoute, du service public et qualités relationnelles
- Aptitude au travail en transversalité et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et force de proposition
Infos complémentaires
Conditions d'exercice :
Travail en journées coupées
Moyens mis à disposition :
Matériel (téléphone, véhicule ...) : Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable.
Droits d'accès aux logiciels : logiciels (bureautique, DAO/CAO)
Autres informations :
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ......
La carte
16 Rue Jacques de Vaucanson
17180 Périgny
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3771563/27331701 CDSN/17P
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Chef de Service Énergie H/F
- Périgny - 17
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