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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Superviseur Camionnage H/F à Miramas est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heure

Salaire brut max

31 100 € / an 2 592 € / mois 17,09 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Superviseur Camionnage H/F GEODIS

Miramas - 13
CDI
Bac
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Le superviseur camionnage anime fonctionnellement une équipe de conducteurs ; sur son secteur, il organise, pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.

Préparation des tournées et mise en tournée :

- en tenant compte des moyens humains et matériels à sa disposition,
- dans le respect des impératifs de livraison et d'enlèvement,
- Répartir le travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée
- Contrôler / réaliser l'état de quai et traiter tous les restes à quai, le cas échéant, en lien avec l'administratif et le quai
-Superviser (suivre) les tournées en temps réel.
- Débriefer le retour de tournée de ses conducteurs

Le profil recherché

Doté(e) d'une expérience au sein d'une exploitation camionnage et d'un esprit d'équipe, vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du transport.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique (TEOS, Copilote, bureautique)

Résolument orienté(e) clients et résultats, vous avez des aptitudes à communiquer et savez faire preuve d'initiative.
Les candidatures sans expérience seront également étudiées.

Les avantages

Intéressement ou participation
Télétravail selon poste
Mutuelle avantageuse
Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Espaces calmes
Parking gratuit à proximité
Café offert
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Réseaux associatifs pour femmes
Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
Onboarding et poste sur mesure
Environnement de travail inclusif et solidaire
Plan d'épargne entreprise
Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise