Les missions du poste
· Volet « ressources humaines »
- Évaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement (gestion des plannings) et s'assurer de leur respect ;
- Gérer les dysfonctionnements et les conflits ;
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels de l'équipe soignante et de rééducation, cibler les besoins en formation;
- Réaliser les entretiens annuels et proposer des priorités parmi les demandes faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants ;
- Accueillir et s'assurer de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires ;
- Participer aux recrutements et aux évaluations des personnels.
· Volet « logistique »
- Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités ;
- S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins ;
S'assurer de l'efficience et la pertinence des choix opérés.
Le profil recherché
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30
- Nature des horaires et repos hebdomadaires : fixes
- Détail des horaires : 08h30-17h
· Exigences relationnelles
· Contact avec le résident / famille Non Oui
· Contact avec les usagers Non Oui
Travail en équipe Non Oui
Bienvenue chez Service Public
· Volet « soins et projet de vie »
- Organiser, coordonner et planifier le travail de l'équipe encadrée ;
- S'assurer de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne la réalisation des soins, dans le cadre de l'organisation générale de l'établissement ;
- S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé.
· Volet « évaluation qualité et gestion des risques »
- Veiller au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins ;
- Proposer à la direction et au médecin coordinateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction ;
- Participer avec la direction et le médecin du service à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des événements indésirables concernant l'organisation des soins.
·
Infos complémentaires
La carte
17 Rue Anatole France
60110 Méru
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-2168540
