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Metteur au Point Nouvelles Installations H/F TK Elevator France

Martinique - 972
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Nous recherchons un Metteur au Point Ascenseurs Nouvelles Installations H/F en CDI, basé en Martinique (97). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Zone d'intervention : La Martinique, avec également quelques déplacements en Guadeloupe

Votre mission :

Sous la supervision du Conducteur de Travaux, assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseurs / élévateurs / escaliers mécaniques dans le domaine d'activité nouvelles installations. Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art (réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du Service Après-Vente.

A ce titre, vous serez chargé(e) :

- Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...)

- Poser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les consignes indiquées dans les méthodes de montage, ou de modernisation (gammes et temps)

- Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire ...

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux et vous maîtrisez bien les outils informatiques.

Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d'un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Infos complémentaires

Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois et des avantages suivants : mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, téléphone mobile, véhicule de service.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !