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Assistant de Location - Stage H/F Cocoonr

Saint-Malo - 35
Stage
6 mois
Bac
Immobilier

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans l'aventure COCOONR en tant qu'Assistant(e) de location en CDD sur l'agence de Saint-Malo !

Depuis Saint-Malo, l'agence Cocoonr gère en courte durée dans tout le un parc d'environ 120 logements de haut standing composé d'appartements et de maisons que vous pouvez découvrir à cette adresse : https://cocoonr.fr/location-court-sejour/saint-malo-35/

Si vous souhaitez rejoindre une expérience stimulante dans un environnement économique en pleine croissance au sein d'une entreprise dynamique et porteuse de valeurs, Cocoonr est peut-être ce que vous recherchez !

Les missions que nous vous confierons :
- Déplacements dans les différents logements : contrôle ménage, vérification des équipements, dépôt ou reprise de matériel, petite maintenance (ampoules, piles...)
- Gestion du stock de linge, des produits d'accueil et de ménage : commande, réassort, inventaire et réception de la marchandise

Votre implication au quotidien permettra au parc locatif d'être toujours prêt à accueillir nos prochains visiteurs dans les meilleures conditions possibles. Par votre professionnalisme, nos propriétaires et nos locataires vous seront reconnaissants et vous contribuerez à ancrer l'image de qualité de Cocoonr et à fidéliser nos clients.

Les missions s'exerceront depuis l'agence Cocoonr située à Saint-Malo et dans les logements gérés sur la région.

Le profil recherché

Si vous êtes :
- Organisé(e) et dynamique
- Rigoureu(se)x, sérieu(se)x et autonome,
- Avec un bon esprit d'équipe pour travailler main dans la main avec les autres collaborateurs de l'agence.
- Permis B et voiture obligatoires.

Alors n'hésitez pas et rejoignez notre équipe de Saint-Malo !

Infos complémentaires

- Stage de 4 à 6 mois (mars à août)
- 35h par semaine - Rythme du mardi au samedi
- Indemnités kilométriques
- Titres-restaurant + Forfait Mobilité Durable
- Une expérience enrichissante dans un secteur en forte croissance
- Une équipe ouverte et avide de transmettre ses connaissances aux nouveaux arrivants.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec un collaborateur du service RH
Deux entretiens physiques (ou en visio) avec les RH et le manager / l'équipe qui recrute
Un retour rapide et personnalisé
Un parcours d'intégration sur-mesure