Salaire fourni par le recruteur

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Engineering Manager H/F Michael Page

Paris 8e - 75
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

En tant qu'Engineering Manager, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Manager et accompagner techniquement une équipe d'ingénieurs full-stack.
* Piloter la roadmap technique et participer aux décisions d'architecture.
* Mettre en place et animer les bonnes pratiques : Code review, CI/CD, sécurité, monitoring.
* Recruter et onboarder les talents pour soutenir la croissance de l'équipe.
* Assurer la cohérence technique et la qualité logicielle sur l'ensemble de la stack.
* Collaborer avec les Product Managers et les Tech Leads pour aligner la stratégie technique et produit.

* Hybride : 3 jours télétravail par semaine,
* RTT annuels (10 jours/an),
* Titres-restaurant pris en charge à 60% par l'employeur,
* Mutuelle prise en charge à 70%,
* Bureaux en plein Paris.

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Au moins 5 ans en ingénierie logicielle, avec 2 ans minimum en management d'équipe technique ou rôle équivalent (Tech Lead/EM).
* Expérience sur projets web ou cloud à fort volume de données.
* Maîtrise du stack JavaScript/TypeScript : Node.js back, React/Next.js front.
* Expérience cloud (AWS, GCP) et architectures serverless ou microservices.
* Sensibilité à la qualité, scalabilité et fiabilité des systèmes.
* Capacité à allier leadership technique, mentoring et delivery.
* Goût pour un environnement hybride : Start up agile + Groupe bancaire.

L'entreprise

Notre client est une fintech française en pleine expansion, soutenue par un acteur majeur. La société combine l'agilité et la culture produit d'une startup avec la solidité d'un grand Groupe.

Son ambition ? Accélérer la digitalisation de centaines de milliers de TPE/PME à l'échelle nationale.

Les équipes évoluent dans un environnement moderne, basé en plein Paris.

Publiée le 26/01/2026 - Réf : JN -112025-6886582-4746_1769405827