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DELPHARM recrutement

Responsable Maintenance Industrie Pharmaceutique H/F DELPHARM

  • Centre-Val de Loire - Normandie
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 8 à 15 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction de la production, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel du site.

Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients avec des produits sûrs et conformes.

C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien !

En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde.

Notre capacité à produire est 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays.

Le site de Saint - Rémy - sur - Avre, est spécialisé dans le remplissage de flacons lyophilisés et liquides stériles.

Il évolue dans un environnement multi-projets complexe et fortement réglementé, combinant investissements industriels et exigences de conformité BPF / Annexe 1.

340 collaborateurs y produisent 16 millions de boites de médicaments par an pour servir une douzaine de clients à travers le monde.

Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son coeur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous !

Votre principale mission : Assurer les actions de maintenance (préventif et curatif) nécessaires au fonctionnement du site de production.

Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes :

Maintenance préventive :

- Définir une stratégie et des objectifs, conformes à la politique de la direction.
- Poursuivre l'application d'un programme annuel à partir de l'expérience de ses techniciens et des recommandations des fournisseurs.
- Validation des cahiers des charges, contrats de sous-traitance et rédaction de partie technique.

Maintenance curative :

- Etre présent sur le terrain avec les équipes et sait être en alerte afin de proposer des méthodes de résolutions de problème.
- Réaliser les feed back descendant avec son superviseur et fait un retour d'expérience de la situation pour corriger de manière pérenne les problèmes rencontrés.
- Assurer la maintenance curative du matériel sous sa responsabilité.
- Définir, à travers une analyse de risque, un stock de pièces de rechange technique, nécessaire à l'ensemble du parc.

Organisation

- Garantir l'élaboration du planning et de suivi des opérations en interne ou en externe des équipements de production.
- Coordonner et optimiser les moyens humains et techniques.
- Participer à l'élaboration des données du budget prévisionnel de la maintenance.
- Suivre le fonctionnement des équipements et proposer des investissements.
- Contribuer à l'industrialisation des nouvelles productions et à l'installation de nouveaux équipements de production.

Ressources Humaines

- Faire le nécessaire pour que ses collaborateurs développent leurs compétences (plan de développement professionnel et mise en place, suivi de la formation, GPEC...).
- Veiller à la mise à jour et à la signature des fiches emplois pour son groupe et s'assurer de la qualification de son entité.
- Gérer dans son secteur les promotions, appréciations et en optimiser l'organisation.
- Réaliser les entretiens de recrutement pour son secteur.
- Gérer les ressources externes déployées pour les opérations de maintenance.
- Assurer la communication interne au sein de son secteur.

Amélioration continue & performance

- Participer à la définition des indicateurs de gestion de performance et assurer leur suivi (mensuel, hebdomadaire).
- Assurer la recherche des sources possibles de gain de performance des équipements de production ainsi qu'à l'élaboration des programmes d'amélioration et leur mise en oeuvre le cas échéant.
- Identifier les dysfonctionnements et trouver des solutions pour fiabiliser et améliorer les performances de l'outil de production.
- Superviser la bonne exécution des interventions de maintenance des équipements et contribue à garantir la sécurité sur les installations.
- Collaborer avec son équipe et le support du département Excellence Opérationnelle, pour comparer les arrêts et pannes machines d'une année à l'autre afin de proposer un plan de progrès maintenance (PARETO à prioriser les plans d'actions).

Qualité & conformité

- Contribuer à l'amélioration du niveau de qualité et fait appliquer les règles BPF, d'hygiène et de Santé Sécurité Environnement dans son équipe.
- Assurer que les interventions sont réalisées en conformité avec les instructions correspondantes.
- Superviser l'application les différentes procédures et assurer leur adaptation lorsque nécessaire.
- Approuver les procédures et les instructions concernant les opérations de maintenance.
- Assurer le traitement des anomalies identifiées dans son secteur de façon appropriée et définir les actions correctives ou préventives lorsque nécessaire.
- Contribuer aux Inspections, audits clients et auto-inspections Pour son secteur.
- Intervenir en tant qu'expert dans son domaine d'activité.
- Valider les actions correctives nécessaires.

Le profil recherché

Formation demandée : Bac +2 à 5 : Technique ou Maintenance.

Expérience minimum : Bac +2 avec 15 ans d'expérience et Bac +5 avec 8 ans.

Compétences techniques

- Management direct et transversal.
- Connaissance dans la gestion de projet.
- Connaissance des outils de production et des process de fabrication.
- Connaissance de l'outil Pack Office.
- Compréhension d'outils d'analyses de données TRS.
- Maitrise de la maintenance de niveau 3.
- Utilisation méthodes lean , ex : 6s , Kaizen, TPM, A3.

Compétences comportementales

- Autonomie et capacité à gérer seul des aléas.
- Animé par le sens du service client.
- Leadership et accompagnement au changement.
- Capacité d'analyse et de décision en autonomie.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens de l'anticipation et ayant une résilience au stress.
- Orientation résultats et solutions.
- Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse.
- Communication et application du plan de directeur.

Bienvenue chez DELPHARM

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, le Groupe DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d'affaires, celui-ci atteignant aujourd'hui près d'1 milliard d'euros, et regroupant 19 usines et un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader européen et 4ème généraliste mondial, DELPHARM a l'ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l'équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée par le Label Capital Meilleur Employeur.

Infos complémentaires

Les + de l'activité :

- Périmètre élargi, avec un large champ ayant différentes actions et technologies.
- Ramener ses compétences et son expérience.
- Monter une nouvelle équipe dans une nouvelle unité.

Ce qu'on attend de vous dans les 6 mois 1 an ?

- 6 mois :
- Bonne intégration dans son équipe et auprès de ses collaborateurs.
- Proposer à son manager un plan d'action court moyen et long terme.
- 1 an :
- Participer au plan de réduction des Non-Conformités.
- Elever la performance en accord avec les objectifs de la Direction.
- Anticiper les causes d'arrêts et de contamination.
- Réactualiser/Ritualiser les points hebdomadaires avec les managers de production.

Les enjeux stratégiques du poste :

- Définir une stratégie de maintenance et d'optimisation des outils de production.
- Organiser les activités de maintenance des équipements de sa responsabilité.
- Animer, manager des équipes dans le respect de la réglementation, des normes BPF et des règles d'hygiènes et sécurité.
- Créer et intégrer une équipe dans une nouvelle unité de production.

Informations utiles :

- Possibilité d'accès à un restaurant d'entreprise.
- RTT.
- CSE.
- Parcours d'intégration de plusieurs jours.
- Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur.
- Indemnité de transport ou remboursement des titres de transport en commun.
- Dynamique QVT du site : Organisation de nombreux évènements, des exemples sont à retrouver directement sur notre page Linkedin .

Notre réponse à votre candidature :

Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées.

Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

Il vous invitera à un premier entretien en visio.

Entretien(s) avec le site :

Si votre profil est retenu, le service des Ressources Humaines du site organisera les rendez -vous.

1er Entretien avec : Directeur de Production et une personne du service RH.

2ème Entretien avec : Le Directeur du site, le Directeur Technique et le Directeur des Ressources Humaines.

Alors, prêt(e) à apporter votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact avec le service Ressources Humaines du site

  • Rencontre avec un recruteur de l’équipe RH

  • Rencontre avec le Manager du poste

  • Retours sur les entretiens et offre au candidat retenu

Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3770215/27323526 RMIP/28S

Responsable Maintenance Industrie Pharmaceutique H/F

DELPHARM
  • Centre-Val de Loire - Normandie
  • CDI
Publiée le 26/01/2026 - Réf : 3770215/27323526 RMIP/28S

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