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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Fe - Technicien Maintenance Appui H/F à Creney-près-Troyes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut max
30 500 € / an 2 542 € / mois 16,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Fe - Technicien Maintenance Appui H/F RTE
- Creney-près-Troyes - 10
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
L'emploi gère le stock pour les opérations de maintenance.
Il suit la mise à jour des bases de données patrimoniales.
Activités
Il gère le magasin du groupe (réception des livraisons, entrée-sortie du magasin, gestion du stock...).
Il gère la logistique mutualisée au niveau du site du groupe en lien avec les emplois du domaine « soutien au management » (gestion du parc de véhicule mutualisé...).
Il gère la documentation du site (bâtiments tertiaires du groupe).
Il saisit les commandes relatives aux achats courants de consommables du GMR (e-appro).
Il contribue à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et peut réaliser la mise à jour des schémas unifilaires dans le cadre des activités du GMR.
Le profil recherché
Une expérience dans la gestion des stocks et dans le suivi des travaux.
Capable de faire preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et de bonnes capacités relationnelles
Dynamique, motivé avec profil évolutif.
Infos complémentaires
Astreinte : Non
Déplacements : Non
Permis B obligatoire
Pénibilité : 40%
Pour plus d'informations vous pouvez joindre :
- Le Manager au **.**.**.**.**
- Le Conseiller Carrière au **.**.**.**.**
L'offre est publiée jusqu'au 01/04/2026.
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
La carte
10 Route de Luyères
10150 Creney-près-Troyes
Publiée le 24/01/2026 - Réf : REF2195Y
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Fe - Technicien Maintenance Appui H/F
- Creney-près-Troyes - 10
- CDI
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