Délégué·e Général·e H/F

Fibois Auvergne Rhone Alpes

- Vos missions

Sous la responsabilité du Président et du bureau, vous assurez la direction de la structure, participez à la définition de la stratégie régionale et pilotez sa mise en oeuvre avec une équipe de 15 personnes. Vos responsabilités s'articulent autour de cinq axes majeurs.

Pilotage stratégique et gouvernance

- Accompagner les administrateurs dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques de Fibois AuRA
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du contrat régional de filière
- Superviser la rédaction et la mise en oeuvre du programme d'actions annuel et de ses indicateurs
- Organiser et animer les bureaux mensuels, Conseils d'administration et Assemblées générales.

Représentation et relations institutionnelles

- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires politiques, institutionnels, financiers et techniques
- Représenter Fibois AuRA auprès des acteurs régionaux et nationaux de la filière (Fibois France)
- Développer et renforcer les partenariats, dynamiser le réseau d'adhérents et favoriser la coopération entre acteurs
- Animer les relations avec les financeurs et assurer les rendez-vous annuels de suivi.

Management et pilotage des équipes

- Manager, accompagner et fédérer l'équipe autour du projet associatif
- Superviser les recrutements, l'intégration et le suivi contractuel des collaborateurs
- Assurer le dialogue social et les relations avec le CSE
- Veiller au bon fonctionnement logistique et organisationnel de la structure.

Direction financière et administrative

- Construire, suivre et garantir l'équilibre du budget global de l'association
- Développer les sources de financement
- Assurer le lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes
- Superviser l'organisation des services (RH, comptabilité, chargés de mission, logistique).

Réseaux régionaux et nationaux

- Animer, participer aux instances régionales et nationales (CDI, CTI communication, CA et séminaires Fibois France)
- Représenter Fibois AuRA au sein de structures partenaires (Agrapole, Maison de la forêt et du bois à Lempdes).

- Profil recherché

Formation

- Formation supérieure (gestion, sciences politiques, ingénierie, développement territorial, ou équivalent)
- Expérience confirmée dans une fonction de direction, de pilotage stratégique ou de management d'organisation (association, interprofession, structure parapublique ou institutionnelle)
- Une connaissance de la filière forêt-bois ou des politiques publiques liées à l'environnement, à l'industrie ou aux territoires est un atout.

Savoirs

- Solide maîtrise du fonctionnement associatif, institutionnel et politique
- Compétences avérées en gestion financière, RH et pilotage budgétaire
- Management d'équipe et conduite du changement
- Capacité à définir et porter une vision stratégique
- Excellentes qualités relationnelles, sens politique et aptitude au plaidoyer
- Capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation

Savoir-être

- Leadership naturel et posture de représentation
- Écoute, bienveillance et sens du collectif
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Goût pour le relationnel, la communication et les réseaux
- Esprit d'initiative et créativité

- Conditions

- Statut : Cadre - forfait 215 jours (accord collectif Fibois)

- Lieu de travail : Fibois AuRA 23 rue Jean Baldassini, 69007 avec des déplacements réguliers à l'antenne de Lempdes 63370 (10 allée des eaux et forêts)

- Déplacements : Fréquents en Auvergne-Rhône-Alpes, ponctuels au niveau national

- Avantages : Véhicule de fonction, téléphone, complémentaire santé, intéressement

Adressez CV et lettre de motivation avant le 15 février 2026

Fibois Auvergne-Rhône-Alpes, interprofession forêt-bois, fédère les acteurs de la filière de l'amont à l'aval afin de maintenir le dialogue interprofessionnel, structurer la filière et promouvoir les nombreux usages du bois. Elle représente les acteurs de la filière aux niveau régional et national.