Ingénieur d'Études Hydraulique H/F

Axodyn

Description des fonctions :

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques de notre client du secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur d'Études Hydrauliques H/F pour intervenir sur des projets de régénération et d'investissement ferroviaires, depuis les phases émergence jusqu'au suivi des travaux. A ce titre vous êtes en charge de :

Études et diagnostics

- Produire les diagnostics hydrauliques, études de risques et analyses multicritères.
- Réaliser les études hydrauliques pour les POSV (Petits Ouvrages Sous Voies).
- Élaborer les notices techniques, les notes de calcul, les hypothèses et les analyses associées.
- Réaliser les pièces graphiques : vues en plan, profils en long/travers, coupes, carnets de détails...
- Rédiger des rapports illustrés (photos, tableaux, cartes IGN...).

Phases de conception et préparation travaux

- Rédiger les pièces écrites EP/AVP/PRO/APO.
- Réaliser les métrés, coûts estimatifs et planifications détaillées.
- Participer à la préparation des DCE : pièces contractuelles, bordereaux de prix, estimatifs, grille d'analyse des offres.
- Effectuer les visas : procédures, plans, DOE...

Coordination et interfaces métiers

- Travailler en interface avec différentes parties prenantes (MOA, MOE, études...)
- Participer aux réunions d'exigence, de lancement, d'avancement, ou de présentation d'études.
- Assurer la collecte, la vérification et le suivi des données d'entrée nécessaires aux études.

Missions transverses

- Contribuer à la démarche qualité-sécurité du service.
- Participer aux réunions mensuelles du Secteur Aménagements.
- Alimenter les démarches d'amélioration continue.

Responsabilités attendues

- Respect des délais de la mission et du calendrier des études.
- Fiabilité et pertinence des études réalisées.
- Qualité des rendus et conformité aux référentiels SNCF Réseau.
- Prise en compte des contraintes de maintenance et d'exploitation.
- Respect des règles de sécurité, des protocoles et de la confidentialité.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

- Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation Bac +5, idéalement en hydrologie / hydraulique / génie civil.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en hydraulique à surface libre (idéalement en environnement ferroviaire).
- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre méthode et votre adaptabilité.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents métiers.

Compétences techniques requises :

- Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, macros...).
- Logiciels DAO : AutoCAD, Covadis.
- SIG : QGIS.

Compétences appréciées :

- BricsCAD.
- Connaissance des infrastructures ferroviaires.

Depuis 2013, AXODYN, société d'ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d'activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

· Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

· Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

· Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l'ensemble de nos équipes. L'esprit d'initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d'expérience :

· Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

· Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

· Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.