Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Directeur ou Directrice Générale Adjoint des Services - la Crau H/F
Communes

La Crau - 83
Fonctionnaire
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Chaleureuse et accueillante, entre mer et campagne, située entre Toulon et Hyères, la ville de La Crau offre un cadre de vie sain et agréable à ses 19 939 habitants, ainsi qu'aux 455 118 habitants de la Métropole Toulon Provence Méditerranée dont elle fait partie.
La Ville se situe en zone gendarmerie, comprenant une caserne sur son territoire.
Elle recherche un/une DGAS pour une commune de 10000 à 20000 habitants qui:
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Collectivité ;
- Met en oeuvre les politiques publiques relevant du Pôle juridique, financier et transition numérique ;
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Commune (Budgets Ville et établissements publics rattachés).

- Participe à la définition du projet global de la Collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans les secteurs relevant de son Pôle ;
- Participe au collectif de direction générale et aide à la décision ;
- Concernant son Pôle :
* Conduit les projets de la collectivité relevant de son Pôle ;
* Gère la relation aux élus ;
* Représente son Pôle face aux partenaires Institutionnels et associatifs de la Collectivité ;
* Fixe les orientations à mettre en oeuvre et évalue leur réalisation ;
* Anime et coordonne l'action de la direction et des services placés sous son autorité ;
* Décline les orientations de la politique municipale en plans d'actions et projets de service ;
* Evalue quantitativement et qualitativement l'activité des services.
- En sa qualité de Directeur des Services financiers :
* Est chargé de la programmation, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la Collectivité ;
* Est garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget ;
* Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage.

Le profil recherché

SAVOIRS
- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques mises en oeuvre par la Collectivité ;
- Connaissances des acteurs institutionnels et des dispositifs contractuels ;
- Modes de gestion des services publics locaux et règles de base de l'achat public ;
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ;
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives ;
- Compétences en pilotage d'équipe, coordination interservices et suivi de projets ;

SAVOIRS FAIRE :
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité ;
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- Management par objectifs

SAVOIR ETRE :
- Rigueur et capacité d'anticipation et d'adaptation ;
- Capacité à travailler dans l'urgence ;
- Autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et dans la définition des priorités ;
- Sens de la décision et de l'autorité ;
- Discrétion professionnelle et loyauté.