Responsable Administratif et Comptable H/F

Positiv Conseils

Experience: 8 An(s)

Compétences: Audit comptable et financier,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Développement organisationnel,Fiscalité,Gestion de la conformité,Gestion des flux financiers,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Master mention management et administration des entreprises,Planification des ressources,Réglementation bancaire,Suivi de la performance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Assurer la communication interne,Assurer la conformité réglementaire des opérations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Contrôler la conformité des procédures internes,Contrôler la régularité des états financiers,Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier,Coordonner les activités entre les départements,Développer des outils de gestion des dossiers,Développer des stratégies d'amélioration continue,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer les ressources matérielles d'un service administratif,Intégrer des principes d'équité dans la gestion,Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Optimiser les processus administratifs,Organiser des réunions de coordination,Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire,Produire les documents de synthèse budgétaire,Réaliser un contrôle des transactions financières,Superviser le respect des procédures internes,Superviser les procédures de recouvrement de créances,Superviser une clôture comptable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.