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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicienne - Technicien CVC H/F à Trémuson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
31 289 € / an 2 607 € / mois 17,19 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicienne - Technicien CVC H/F ENGIE
- Trémuson - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Technicien(ne) CVC Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Brieuc. Votre expertise contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, tout en offrant des solutions durables à nos clients. Ce que nous attendons de vous- Installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, notamment des chaudières gaz et des pompes à chaleur- Effectuer des diagnostics précis et résoudre efficacement les problèmes techniques- Assurer la maintenance préventive des équipements CVC- Conseiller les clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir des interventions de qualité Votre profil- Formation en génie climatique ou expérience équivalente- Connaissance des systèmes de chauffage, notamment chaudières gaz et pompes à chaleur- Compétences en dépannage et résolution de problèmes techniques- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe- Aptitudes relationnelles et sens du service client- Permis de conduire valide Lieu de travailSaint-Brieuc, avec des déplacements réguliers chez les clients Ce que nous offrons- Salaire compétitif entre 28K€ et 34K€ par an sur 13.3 mois - Diversité des missions pour un travail stimulant et varié- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe solidaire- Opportunités de formation continue et de développement professionnel- Participation à des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement) Pourquoi nous nous soucionsChez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis énergétiques de demain. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise leader dans son secteur, déterminée à avoir un impact positif sur l'environnement et la société. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris ceux en situation de handicap.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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La carte
25 Rue de la Colignère
22440 Trémuson
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 59696
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Technicienne - Technicien CVC H/F
- Trémuson - 22
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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