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ENGIE emploi
ENGIE recrutement

Chef de Chantier Lignes H/F ENGIE

  • Punaauia - 987
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

APPEL A CANDIDATURE D'UN CHEF DE CHANTIER (H/F) en CDD évolutif CDI AU SEIN DU SERVICE ELECTRICITE LIGNES

Missions :

Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de la supervision et la bonne réalisation des chantiers.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Planifier le travail et les approvisionnements
  • Transmettre et expliciter les instructions de la hiérarchie
  • Former ses équipiers
  • Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
  • Suivre l'avancée du chantier en veillant au respect des process, de la qualité et des délais et alerter la hiérarchie en cas de difficulté
  • Intervenir en cas de difficulté technique apporter les ajustements nécessaires
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Contrôler et certifier les pointages journaliers
  • Renseigner les documents de suivi de chantier pour la traçabilité
  • Etre responsable de l'entretien et de la conservation de ses véhicules, engins, machines et de l'outillage
  • Veiller à la stricte application de la réglementation, des PHSE et des consignes données en ce qui concerne la Sécurité au Travail et la préservation de l'environnement.
  • Proposer des améliorations dans l'organisation du chantier

  • Le profil requis :

    • Formation :
      • Titulaire d'un BTS ou DUT en génie électrique, ou équivalent requis
    • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de l'électricité .
    • Compétences :
      • Connaissance approfondie des normes électriques et réglementations en vigueur.
      • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
      • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 31/03/2026 - Réf : 59790

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