Salaire fourni par le recruteur
Stimulation à Domicile pour Personnes Âgées H/F
Point D'orgue
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le service d'aide à domicile Point d'Orgue cherche à agrandir son équipe d'intervenants de terrain afin de proposer un accompagnement stimulant par le biais d'activités et dans l'accompagnement au quotidien dans le but de préserver l'autonomie des personnes âgées fragiles.
Vos missions :
Proposer un accompagnement stimulant : par le biais d'activités de stimulation cognitive, de jeux, d'activités artistiques, de sorties culturelles...
Interventions sur Paris
Expériences / Formations souhaitées ;
- Vous avez une expérience significative auprès de notre public ou
- Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social (DEAES, AMP )
Qualités professionnelles :
Autonomie, sens de la communication et du relationnel, adaptabilité, dynamisme.
Interventions de 2h consécutives minimum . Temps de déplacements payés. Soutien de l'équipe de coordination, échanges réguliers avec les collègues.
Temps de travail possible : temps partiel, complément de temps de travail
Possibilité d'évoluer vers un temps plein
Horaires aménageables
Salaire mensuel pour 24h/semaine : de 1432 à 1481€ brut, en fonction de l'expérience et du diplôme.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 24 par semaine
Salaire : 13.78€ à 14.26€ par heure
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Savoir alerter en cas de problème
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CFLP
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