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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Medico-Administratif - Cmp Lons·le Saunier H/F à Lons-le-Saunier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Medico-Administratif - Cmp Lons·le Saunier H/F
Centre Hospitalier Saint Ylie Jura
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Présentation du Pôle Ambulatoire
Brunelles Hospitalisation Complète ;
SAUP Dole et UPUL Lons le Saunier ;
Tous les CMP / HJ du département ;
CSAPA / ELSA Dole ;
Vigilans / UTEP
Présentation du poste :
CMP / Hôpital de jour Adultes de Lons le Saunier ; SAUP Lons ; Centre de crise ; Maison d'arrêt
Mission générale :
Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives concernant les patients.
Missions :
- Planification des rendez-vous
- Accueil physique et téléphonique des personnes (patients, familles, proches .)
- Création de dossiers dans DPI
- Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Traitement et coordination des courriers et des documents médicaux (bilans biologiques, résultats d'examens) : enregistrement, tri, numérisation, diffusion, archivage
- Planification de la réalisation des certificats médicaux concernant les patients en soins sans consentement
- Gestion administrative du personnel médical et paramédical (états de frais, ordres de mission, tableaux de service)
- Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux, comptes rendus de consultations médicales
- Rédaction de certificats médicaux simples et / ou relatifs aux soins sans consentement
- Saisie de l'activité médicale et paramédicale, des psychologues
- Remplacements ponctuels autres unités du Pole
Aptitudes à :
- Accueillir et orienter des personnes, des groupes.
- S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes
- Savoir communiquer par écrit ou par oral une information claire et précise
- Savoir utiliser les outils informatiques
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers numériques et papiers en lien avec l'évolution de la règlementation des bonnes pratiques, ainsi que du suivi de l'archivage des dossiers.
- Filtrer et orienter les appels téléphoniques et analyser le degré d'urgence d'une situation
- Identifier et recenser les besoins et attentes des familles et des proches
- Renseigner ses interlocuteurs en s'exprimant clairement.
- Connaître le mode dégradé mis en place en cas de panne informatique
- Prendre des notes rapidement et les retranscrire
- Hiérarchiser les activités à réaliser.
- Être au clair avec ses limites (tâches, rôle et missions) et ses compétences
Qualités requises :
- Bonne connaissance des modalités de prise en charge en psychiatrie et de la législation des soins sans consentement
- Bonne connaissance du secret professionnel et des droits des patients
- Bonne connaissance de la bureautique
- Maîtrise de l'orthographe
- Connaissance en psychiatrie
- Maitrise de l'identitovigilance primaire et secondaire
- Sens de l'organisation
- Diplomatie
- Patience
- Écoute
- Discrétion
- Respect
- Grande adaptabilité
- Esprit d'initiative
Qualification :
Baccalauréat secrétariat
Concours sur épreuves interne ou externe.
Conditions d'exercice :
Travail de semaine sur la base de 38h30, RTT, repos fixe
Résidence administrative LONS-LE-SAUNIER
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - dans le secteur MEDICO SOCIAL
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
55 Rue du Docteur Jean Michel
39000 Lons-le-Saunier
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CBQJ
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Assistant Medico-Administratif - Cmp Lons·le Saunier H/F
- Lons-le-Saunier - 39
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