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Chargé - Chargée de Mission Prévention des Expulsions Locatives H/F

France Travail

  • Fort-de-France - 972
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Le GCSMS SIAO de la Martinique recrute un(e) chargé(e) de mission prévention des expulsions locatives (PEX).

Dans le cadre de la politique publique de prévention des expulsions locatives, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en oeuvre, à la coordination et au suivi du dispositif territorial de prévention des expulsions, en lien avec les services de l'État, la Collectivité Territoriale de Martinique et les partenaires institutionnels et associatifs, notamment dans le cadre de la CCAPEX.

Missions principales :
- Coordination et animation des instances (CCAPEX, réunions partenariales)
- Mobilisation et articulation des partenaires
- Appui au fonctionnement de la CCAPEX
- Mise en oeuvre d'actions de formation
- Appui à l'appropriation du diagnostic social et financier (DSF)
- Développement d'outils de communication
- Renforcement des capacités de relogement
- Suivi et analyse des données et indicateurs PEX
- Participation aux réseaux et travaux nationaux

Profil recherché:

- Formation Bac +3 à Bac +5 (action sociale, politiques publiques, logement, développement territorial ou équivalent)
- Connaissance des dispositifs sociaux, AHI et du champ du logement appréciée
- Expérience en coordination de projets ou animation de réseaux souhaitée
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Réaliser un diagnostic territorial,Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels,Utiliser les outils numériques,Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BXDQ

Chargé - Chargée de Mission Prévention des Expulsions Locatives H/F

France Travail
  • Fort-de-France - 972
  • CDD
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BXDQ

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