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Charge de Communication - Content Manager H/F
College des Hautes Etudes en Medecine
- Brest - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le CHEM Santé accompagne depuis plus de 35 ans les professionnels de santé à travers la formation, l'information et l'innovation pédagogique.
Aujourd'hui, notre écosystème s'articule autour de trois entités complémentaires :
- CHEM Santé : formation et accompagnement des professionnels de santé
- Interlude Santé : création de solutions numériques pour les professionnels de santé et établissements de santé
- FMC Production : diffusion et la production audiovisuelles d'événements scientifiques, médicaux et chirurgicaux
Ce poste s'inscrit dans une phase clé de développement : structurer la communication, renforcer la cohérence entre les entités et écrire une nouvelle histoire commune.
Le poste :
Nous recrutons un(e) chargé(e) de communication, basé(e) à Brest, intégré(e) à l'équipe marketing communication. C'est un poste opérationnel, au coeur de l'action, avec une vraie autonomie au quotidien.
Vos missions principales :
Mise en oeuvre des plans de communication
- Déployer concrètement les plans de communication des 3 entités
- Respecter les plannings, prioriser, gérer les deadlines
- Anticiper les besoins et proposer des actions pertinentes
- Participer à la veille marché
Rédaction & contenus
- Rédiger les emails de communication (newsletters, lancements, invitations.)
- Rédiger les posts pour les réseaux sociaux
- Adapter les messages selon les cibles et les entités
Création de contenu
- Participer à la création de contenus vidéo (prise de vue et montage de formats courts, interviews, événements, coulisses.)
- Être force de proposition sur les nouveaux formats vidéos
- Contribuer à valoriser les projets, les équipes et les temps forts
- Maitriser ou s'intéresser aux nouveaux outils de créations de contenus
Événementiel (ponctuel)
- Déplacements occasionnels sur des événements (captation de contenus, soutien com, interviews)
- Pas de télétravail
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes :
- Polyvalent(e) et à l'aise avec plusieurs sujets en parallèle
- Convivial(e), simple, accessible, avec un bon relationnel
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Volontaire, impliqué(e), proactif(ve)
- Capable d'anticiper les besoins du service
Compétences attendues :
- Excellente capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe
- Bonne maîtrise des outils de communication (emailing, réseaux sociaux, outils de création de
contenus)
- À l'aise avec les nouveaux outils de création de contenus
- Sens du message, du ton et de la cohérence éditoriale
- Capacité à travailler avec des équipes et partenaires à distance
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une relation de travail directe, fluide et responsabilisante
- La possibilité de construire, proposer, tester
- Un environnement à taille humaine et bienveillant
- Avoir un vrai impact sur l'image des 3 entités
Le profil recherché
Experience: 18 Mois
Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203CJHL
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Charge de Communication - Content Manager H/F
- Brest - 29
- CDD
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