Technicien de Maintenance H/F Select RH

Issu d'une formation technique minimum Bac +2/Bac +3 en Maintenance industrielle, Électromécanique, Électrotechnique

Idéalement issu(e) des métiers de la chaudronnerie, de la mécano-soudure, de la tôlerie ou de l'usinage

De nature volontaire et dynamique

Réactif(ve) dans votre quotidien

Goût du travail en équipe

Rigueur et respect des consignes de sécurité

Avantages :

CDI : 1 an en horaires de journée pour formation et adaptation à l'environnement

Après formation : passage en horaires alternés 2x8 (matin/journée ou après-midi/journée)

Rémunération entre 28 et 32K€

Prime de participation

CSE : chèques cadeaux + plateforme de réductions

Environnement humain et technique stimulant

Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance

Formation continue et développement des compétences

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale