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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Cybersécurité IT - OT H/F KALI Group
- Obernai - 67
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de la transformation digitale et de la cybersécurité industrielle.
Nous recrutons un Ingénieur Cybersécurité IT/OT pour accompagner un leader de l'électronique dans le renforcement de sa sécurité numérique et l'anticipation des nouvelles exigences réglementaires européennes (Cyber Resilience Act), basé à Obernai.
Votre mission est d'analyser et renforcer la cybersécurité des environnements IT et OT, d'évaluer la maturité sécuritaire et d'accompagner la mise en conformité réglementaire.
À ce titre, vous serez amené à :
- Réaliser des analyses de risques cybersécurité sur les systèmes IT/OT et IoT ;
- Évaluer les fournisseurs et établir des recommandations sécuritaires ;
- Piloter l'évaluation de la maturité ISO 27001 et définir les plans d'actions ;
- Mettre en oeuvre et exploiter des outils GRC (Governance, Risk & Compliance) ;
- Conduire des audits techniques internes (CSPM, gestion des vulnérabilités, threat hunting) ;
- Animer les comités de suivi des risques et coordonner les actions de remédiation.
Le profil recherché
Issu d'une formation ingénieur en cybersécurité, informatique ou électronique, vous justifiez de 4 à 7 ans d'expérience en sécurité des systèmes IT/OT.
Vous maîtrisez les référentiels ISO 27001, le Cyber Resilience Act et les outils GRC. Votre connaissance des environnements industriels et des enjeux de convergence IT/OT est un atout majeur.
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous souhaitez vous investir dans un projet cybersécurité stratégique au coeur de l'industrie 4.0 ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2479122
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- Obernai - 67
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