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Salaire fourni par le recruteur
Dessinateur Projeteur H/F KALI Group
- Colmar - 68
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'électrotechnique et de l'automatisation industrielle.
Nous recrutons un Dessinateur Projeteur Électricien pour rejoindre une équipe dynamique en Alsace et assurer la réalisation et mise à jour de schémas électriques industriels sous la responsabilité du chef de projet électrotechnique.
Votre mission est de reprendre, créer et mettre à jour des schémas électriques industriels tout en assurant leur validation technique et leur conformité aux normes de sécurité.
À ce titre, vous serez amené à :
- Reprendre et mettre à jour des schémas électriques existants ;
- Réaliser de nouveaux schémas sous SEE Electrical principalement ;
- Assurer la sortie et validation technique des schémas ;
- Reprendre des schémas papier pour digitalisation client ;
- Effectuer des relevés schématiques lors de déplacements ponctuels chez les clients ;
- Veiller au respect des symboles, régimes de neutre et normes de sécurité machine.
Le profil recherché
Technicien passionné avec minimum 5 ans d'expérience en dessin électrique industriel, vous maîtrisez parfaitement SEE Electrical.
Vos connaissances en Caneco, EPLAN et AutoCAD sont un plus. Vous possédez une habilitation électrique et de bonnes bases en anglais et allemand.
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler sur des installations électriques industrielles complexes.
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez rejoindre une équipe technique dynamique et mettre votre expertise au service de projets industriels variés ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2479141
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