Technicien en Mecanique Poids Lourds Debutant H/F Parts Holding Europe
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
FPLS recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds, un profil Junior, pour intervenir chez l'un de nos clients situé sur l'agglomération Rennaise.
La connaissance du secteur de Rennes et de ses environs est un réel atout pour la bonne tenue du poste.
Les missions Maintenance des véhicules clients :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules utilitaires légers et poids lourds.
- Assurer l'entretien courant et périodique : vidanges, freins, pneumatiques, etc.
- Réaliser des essais de véhicules après intervention.
⚙️ Installation d'équipements :
- Installer des équipements et accessoires de base sur véhicules pré-équipés
- Renseigner et établir les documents d'atelier nécessaires
- Assurer l'entretien et la propreté du poste de travail
Le profil recherché
Expérience : Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien.
Savoir être : Ponctuel, sérieux, organisé et un bon sens du relationnel
Compétences techniques : Maîtrise des opérations de mécanique générale sur camions bennes
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au coeur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité.
Les avantages :
- Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %
- Des primes ateliers pour les mécaniciens
- Un CSE actif proposant des avantages toute l'année
- Un accord d'intéressement et de participation
Ref: m0dltdnnkg
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
Publiée le 25/05/2026 - Réf : m0dltdnnkg
