Chef d'Équipe H/F Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef d'Équipe (h/f) à Saint-Quentin-Fallavier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Le Chef d'Equipe Exploitation a pour mission le management et le développement d'une équipe de préparateurs de commandes dans un climat social collaboratif et dans l'optique d'une amélioration continue de nos process.

À propos de la mission

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous prendrez en charge les
activités suivantes :

- Pilotage de l'activité
- Suivi de la productivité : suivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performance
- Suivi de la qualité
- Suivi de la sécurité
- Accompagnement managérial

Ce rôle exige leadership, autonomie et un excellent sens de l'organisation.
Rythme de travail :

- Travail le samedi
- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,52 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,78€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Compétences techniques :

- Management d'équipe
- Informatique
- Maitrise de l'ensemble des process entrepôt : réception, préparation,

ventilation, gestion des anomalies...

Compétences comportementales :

- Agilité, capacité à proposer, réactivité, esprit d'équipe, autonomie

- Expérience : Au moins 1 an

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.