Les missions du poste
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges.
Vos missions principales :
- Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre ...)
- Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux
- Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
- Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques ...
- Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
- Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
- Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines)
- Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité
- Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires
- Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers
- Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités
- Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences
- Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)
Le profil recherché
Les atouts pour réussir
- De formation Bac PRO, BAC, BTS ou Bac +3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique
- Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais
- Vous avez déjà animé des équipes
Informations complémentaires
- Poste basé à Sandouville,
- Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission,
- Rémunération sur 12 mois + prime de 13ème mois
Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH (15 min)
-
Entretien RH (Visio - 30 min)
-
Entretien Manager (Présentiel - 1H)
-
Entretien N+2 / CODIR - Selon postes (Présentiel ou Teams - 1H)
-
MasterGrid en images
0 / 14
La carte
5413 Voie des bécassines
76430 Sandouville
Localiser le poste
Publiée le 26/03/2026 - Réf : 755j49leamd3v
