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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Team Leader Administration des Ventes H/F adista

Suresnes - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le meilleur de la tech et le meilleur de nos talents pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.

Et pour ça, nous avons besoin de toi !

Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s'appuyant sur plus de :

- 1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,
- 40 agences et 16 datacenters partout en France,
- 350 M€ de chiffre d'affaires en 2025,

Ton rôle :

Au sein du département ADV (14 personnes), tu deviendras clé dans le suivi et la gestion des commandes de nos clients, de leur livraison, leur facturation et leur règlement.

Ton équipe (5 personnes), des défis stimulants et un impact concret sur l'avenir du numérique t'attendent !

Ce que tu vas faire au quotidien :

- Piloter et coordonner les actions de facturation et suivi client : répartition et suivi des tâches / respect des délais de traitement,
- Accompagner ton équipe dans son développement,
- Proposer et mettre en place des améliorations continues des process existants et outils,
- Être le point de contact pour toute demande spécifique en lien avec nos clients et les différentes directions métiers,

Le profil recherché

Rejoins l'aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si...

- Tu disposes d'une forte expérience dans le management d'équipes ADV,
- Tu as une excellente communication écrite et orale, et utilise couramment le pack office, une connaissance de Microsoft Dynamics serait un plus,
- La maitrise de l'anglais est préférable,
- Tu partages nos 5 principes d'action : l'obsession du client, l'esprit d'équipe, la simplicité, l'écoute, l'innovation.

Pourquoi choisir adista ?

- Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.
- Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.
- Opportunités d'évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.
- Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.
- Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilité durable, labellisée Ecovadis Gold et reconnue Best Managed Company.
- Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).

Un process de recrutement clair :

- Clique sur « Postuler »
- Échange téléphonique avec nos RH
- Rencontre ton futur manager Magaly
- Complète notre outils AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé ...

Et bienvenue chez adista !

Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Les avantages

Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
Equilibre vie pro - perso grâce au télétravail
Forfait Mobilité Durable
Partenariat avec Blablacar Daily
Prime de cooptation
Prime de vacances
Aménagement moderne des locaux
Proximité des transports à côté de chaque agence

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

1 échange avec notre équipe recrutement
1 entretien avec ton futur Manager
1 questionnaire Assessfirst pourra t’être proposé (selon profil)
1 retour sur ta candidature sera assuré par l’équipe recrutement à la fin du process