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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Magasinier - Vendeur Comptoir H/F Actylink

Pamiers - 09
CDI
BEP, CAP
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 10 ans

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Les missions du poste

Rejoignez l'aventure en tant que MAGASINIER - VENDEUR COMPTOIR (H/F)

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !

À propos de notre client :

Entreprise familiale implantée dans le secteur du matériel agricole, notre client est présent sur plusieurs sites en Occitanie. L'environnement de travail se distingue par une forte culture d'entreprise basée sur la stabilité, la cohésion des équipes et une gestion humaine et bienveillante.

Votre super mission, si vous l'acceptez :
Vous travaillerez au sein d'une concession de 7 personnes et devez :

- Accueillir et conseiller les clients, principalement au téléphone et au comptoir
- Élaborer des devis et en assurer le suivi commercia
- Identifier les besoins en pièces détachées nécessaires aux interventions techniques
- Passer les commandes auprès des fournisseurs
- Gérer les stocks : réception, rangement, inventaire, réassort
- Effectuer la facturation et assurer la bonne tenue du magasin
- Rechercher les références techniques à partir des catalogues constructeurs
- Temps de travail :

Contrat 39h
- travail du lundi au samedi avec un jour de repos (flexibilité sur le jour)

Le profil recherché

- Formation de niveau Bac minimum, idéalement dans un domaine technique ou logistique
- Expérience confirmée sur un poste similaire et dans un environnement technique (atelier, magasin pièces détachées, SAV...)
- Réelles connaissances du secteur mécanique et agricole
- Aisance relationnelle, sens du service client, rigueur et organisation sont essentiels
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stock

Infos complémentaires

Rémunération :

Salaire fixe selon l'expérience.

Prime Intéressement

Primes ponctuelles (ex. : événementiel, effort exceptionnel).

Pourquoi vous devez postuler :

Intégrez une entreprise innovante et en croissance.

Travaillez sur des projets passionnants et impactants.

Épanouissez-vous dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement :

Échange technique avec ActyLink.

1er entretien avec le directeur de concession.

Prêt à relever le défi ?

Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique de préqualification
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)