GS Consultants emploi
GS Consultants recrutement

Mécanicien PL H/F GS Consultants

  • Vendôme - 41
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et des matériaux. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Mécanicien PL (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes techniques et assurer la disponibilité optimale de son parc de véhicules et d'engins lourds à Vendôme (41).

Vos missions :

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des poids lourds et engins

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques

  • Effectuer les dépannages en atelier et éventuellement sur site

  • Remplacer les pièces défectueuses et assurer le suivi des interventions

  • Rédiger les comptes rendus techniques et les rapports d'intervention

  • Assurer une bonne traçabilité des opérations et participer à l'optimisation du parc

  • Conseiller les conducteurs sur l'entretien et l'usage des véhicules

Vous rejoindrez une équipe expérimentée qui saura vous accompagner dans vos premières semaines pour faciliter votre intégration.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation technique en mécanique poids lourds ou équivalent

  • Expérience significative de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire

  • Maîtrise des diagnostics mécaniques, électriques et hydrauliques

  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

  • Permis B exigé

Conditions contractuelles :

  • Contrat : CDI - 35 h/semaine

  • Horaires : du lundi au vendredi (heures supplémentaires payées ou récupérées)

  • Astreintes : aucune

  • Statut : Ouvrier non-cadre

  • Lieu : Vendôme (41) avec interventions locales

  • Rémunération : entre 26 500 € et 29 000 € brut/an, selon profil

  • Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement

  • Période d'essai : 2 mois renouvelable 1 fois

Avantages :

  • Primes et indemnités selon activité

  • Prime d'ancienneté au bout de 5 ans

  • Indemnités repas lors des déplacements

  • Mutuelle prise en charge à 80 %

  • Prévoyance

  • Intéressement et épargne salariale

  • Environnement de travail convivial et dynamique

Les avantages

  • Un regard expert sur votre candidature
  • Des conseils sur-mesure pour vos recherches
  • Préparation aux entretiens
  • Optimisation de votre visibilité
  • Accompagnement dans la négociation
  • Un appui pour votre évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio et test ASSESSFIRST

  • Présentation de votre candidature à l’entreprise

  • Entretien au sein de l’entreprise cliente

  • Débriefing et alignement final

  • Proposition d’embauche et suivi d’intégration

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 2430577

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