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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Amelioration Continue H/F Panzani
- Marseille 1er - 13
- CDI
- Travail de jour
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Plus que jamais la richesse de la société Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent, au travers des valeurs d'optimisme, d'audace, de proximité et de responsabilité. Notre mission « Bien nourrir sème l'avenir » !
Au coeur de nos enjeux produits et process votre mission principale, au sein de notre Usine La Montre comptant environ 200 collaborateurs, sera d'assurer le déploiement de la démarche et des outils d'amélioration continue.
- Grâce à vos compétences, vous :
- Contribuerez au diagnostic de la performance opérationnelle des ateliers ;
- Maitriserez les outils TPM de la résolution des problèmes ;
- Guiderez la structuration des revues opérationnelles au niveau des différentes équipes jusqu'au Comité de Direction ;
- Soutiendrez les services opérationnels (Sécurité, Production, Services Techniques, Maintenance, Qualité) en priorisant les activités ;
- Assurerez le développement des compétences dans la gestion de l'AC dans tous les services ;
- Apporterez votre expertise au CODIR pour la préparation et le pilotage des plans de productivité du site.
Le profil recherché
- Issu.e d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans le déploiement de la TPM sur un site industriel
- Détenteur d'une expérience significative en management d'équipe de production ;
- Connaisseur des outils et démarches de standardisation et de progrès (5S, VSM, kaizen, SMED, KANBAN) ;
- Maitre des outils de bureautique et connaissez PowerBI ;
- Apprécié.e pour vos qualités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre capacité à planifier.
Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualifications téléphoniques par le service RH
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager concerné
-
Débrief avec le service RH et validation ou non du candidat
-
Panzani en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : REF87206
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Responsable Amelioration Continue H/F
- Marseille 1er - 13
- CDI
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