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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Educateur H/F à Loriol-sur-Drôme est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 940 € / an 1 995 € / mois 13,15 € / heure

Salaire brut estimé

25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heure

Salaire brut max

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

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Moniteur Educateur H/F Domino RH

Loriol-sur-Drôme - 26
Intérim
1 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Domino Care recrute des Moniteurs-Éducateurs passionné(e)s pour intervenir en établissements spécialisés handicap et protection de l'enfance.

Pour exercer en intérim comme Moniteur-Éducateur, vous devez justifier :

de 2 ans d'expérience hors intérim (CDD ou CDI) et 3 640 heures hors intérim depuis l'obtention du diplôme.

-> Vos missions <-

- Accompagner des personnes en situation de handicap et des enfants nécessitant une protection particulière.
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés favorisant autonomie, insertion et épanouissement.
- Intervenir en individuel et en collectif avec bienveillance et écoute.
- Soutenir le développement social, relationnel et personnel des bénéficiaires.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée.

Le profil recherché

** Votre profil **

- Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) OBLLIGATOIRE
- Expérience réussie dans un poste similaire.
- Empathie, engagement, patience et sens du relationnel.
- Créativité, capacité d'adaptation et gestion de groupe.
- Autonomie, dynamisme et respect des projets éducatifs.

-> Pourquoi nous rejoindre <-

Une équipe bienveillante, des missions variées et l'opportunité de contribuer réellement au quotidien de personnes vulnérables.

L'entreprise

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.