Assistant Chef de Chantier Préparateur H/F Iziwork

Nous cherchons pour notre client, dans le cadre de ses activités de maintenance navales un(e) Assistant(e) Chef de Chantier / Préparateur(trice). Vous interviendrez sur des installations à forte technicité, dans un environnement exigeant et réglementé.

À propos de la mission

Vos missions incluent notamment :

- Assurer la gestion et le suivi de chantiers sur SNA et PACDG (IE, IEP, IEL, LOGRQ, IPER)
- Assister le Chef de chantier / Conducteur de travaux dans le pilotage des équipes et des activités
- Participer au développement du secteur et à la préparation des objectifs futurs
- Participer aux réunions techniques avec les équipes projet et le client
- Réaliser des diagnostics techniques, expertises et visites de chantier
- Contrôler les procédures, gammes de démontage/remontage et modes opératoires
- Contribuer à l'élaboration des devis
- Superviser les interventions, essais finaux et réparations
- Participer à l'analyse des risques et à l'élaboration des plans de prévention
- Gérer les coactivités, encadrer le personnel et piloter les sous-traitants
- Rédiger ou contrôler les comptes rendus d'intervention et de conformité
- Gérer les stocks de pièces de rechange de proximité

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 € - 2 900 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 509,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Sous réserve de l'obtention d'un accès spécifique sur site militaire

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Extrait de casier judiciaire
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.