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Salaire fourni par le recruteur
Infirmier de Bloc Opératoire H/F Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
- Saint-Grégoire - 35
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de la mission :
Au sein des blocs opératoires, et sous la responsabilité du cadre de service, votre rôle consiste à assurer la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort.
Nous vous invitons à mettre à profit vos compétences dans un cadre convivial, au sein d'une équipe dynamique et collaborative, dédiée à une prise en charge globale des patients.
Vos missions :
-Contrôler la salle d'opération et le matériel.
-Participer à la préparation, l'organisation de la salle d'intervention chirurgicale et à l'installation du patient.
-Accueillir et prendre en charge les patients au sein du bloc opératoire.
-Assurer la bonne tenue du dossier patient.
-Participer à l'élaboration, l'application et au contrôle des procédures d'hygiène.
-Participer à la gestion du matériel dans le respect des procédures et des protocoles liés à l'hygiène.
Cette liste est non exhaustive.
Dès votre arrivée, une période d'adaptation est prévue afin d'assurer la prise de poste et la formation aux spécificités de fonctionnement interne. Une formation de 6 semaines est assurée pour les débutant(e)s.
Ce que nous offrons :
-Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Planning sur 4 jours par semaine (hors astreintes) du lundi au vendredi.
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
-Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Prime à l'embauche : 2000 € bruts (1000 € à la fin de la période d'essai puis 1000 € après 1 an d'ancienneté).
-Indemnité d'astreintes.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
-Permis de conduire B offert sous conditions.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Profil recherché :
-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
-Vous avez déjà une expérience sur le poste
-Vous êtes motivé(e) et savez faire preuve d'une grande adaptabilité.
-Vous appréciez la polyvalence des tâches et savez vous montrer réactif(ve) face aux situations variées.
-Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé est reconnue.
-Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans un environnement exigeant.
Les avantages
- Accessible en transport en commun
- Cafétéria
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique : définir le service, organiser l’entretien
-
Un entretien en visio ou en présentiel
-
Prise de poste
-
Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : offer-80644
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Infirmier de Bloc Opératoire H/F
- Saint-Grégoire - 35
- CDI
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