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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Coordinateur Educateur Spécialisé H/F
Adapei de la Sarthe

Le Mans - 72
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Votre Rôle :
- Fédérer et coordonner l'équipe éducative : Veiller à la cohérence, à la mise en oeuvre et au suivi des projets
- Mettre en valeur les compétences individuelles au service du collectif
- Assurer le rôle de médiateur autour des projets personnalisés d'accompagnement
- Programmer l'accompagnement de la personne, dans les différents actes de la vie quotidienne, sociale et dans sa citoyenneté, en lien avec le planning du service
- Travailler en transversalité avec les autres équipes
- Participer aux travaux associatifs (démarche qualité, projet de service, bilan d'activité)

Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou CESF
- Une expérience sur un poste similaire

Savoir-faire :
- Connaissance de la déficience intellectuelle appréciée
- Evaluer et rendre compte
- Savoir coordonner les missions du service
- Maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires
- Autonomie et initiative
- Souplesse et adaptabilité

Le contrat : CDI, Temps Plein, basé sur Le Mans
- Travail du lundi au vendredi ; 09h30 - 17h00
- Poste basé au sein de la MAS Héliope ou de la MAS Robin des Bois (deux postes sont à pourvoir)
- Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'expérience dans le métier.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BTSK