Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Planificateur Transport H/F
U Proximite France

Entraigues-sur-la-Sorgue - 84
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Vous serez en charge de gérer et suivre le planning de livraison des points de vente en respectant la Réglementation Sociale Européenne en vigueur et en maintenant un service optimal pour les points de vente.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Planifier le plan de livraison des transporteurs en respectant les contraintes de l'environnement, des magasins, des volumes et en optimisant les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité de service.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport.
- Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service Associé.
- Optimiser le planning en fonction des volumes et poids des commandes et des capacités matérielles des transporteurs.
- Assurer une mise à jour continue du planning dans les systèmes d'information.
- Prendre en charge les enlèvements fournisseurs de son périmètre d'action et s'assurer de la bonne exécution.
- Gérer le processus d'annonce aux transporteurs.
- Entretenir de bonnes relations avec les transporteurs.
- Transmettre les informations liées à l'affrètement des livraisons.
- S'assurer de la bonne circulation des informations de son périmètre d'action.
- Faire remonter au service Relation Magasin toutes les informations à rediriger vers les PDV

Astreintes par roulements

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relayer de l'information,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Centrales d'achat alimentaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.