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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Professeur de Taekwondo H/F
Ecole de Taekwon Do D'aubagne

Aubagne - 13
CDD
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous recherchons un(e) professeur(e) de Taekwondo motivé(e) et sérieux(se) pour intervenir sur différents sites.

Secteur d'intervention :
Aubagne, Marseille et alentours (rayon d'environ 30 km)

Prérequis :
- déplacements entre les différents sites nécessitant d'être autonome en terme de mobilité
- Solide connaissance du Taekwondo
- Pédagogie, ponctualité et sens des responsabilités
- Capacité à s'adapter à différents publics (enfants / ados / adultes - selon besoins)

Atouts appréciés :
- Diplôme ou certification CQP minimum (Arts martiaux)
- Expérience en enseignement ou en club
- Esprit dynamique et passion pour la transmission

Conditions :
- Jours et horaires à définir selon disponibilités
- Rémunération à discuter selon profil et expérience

Candidature :
Merci d'envoyer une présentation (expérience, diplômes, disponibilités).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Diplôme obligatoire pour enseigner

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.