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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Auxiliaire de Vie à Domicile H/F ZEN SENIORS SERVICES

Isère - 38
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Vous cherchez un métier humain dans une structure qui respecte ses salariés ?

Alpes Domicile Services - Zen Seniors Services recrute ses futurs talents.

Notre engagement envers vous :

Parce que la qualité de nos prestations dépend de votre épanouissement, nous vous garantissons :

- Un équilibre vie pro / vie perso : Votre planning est stable et respecte vos disponibilités.
- Une rémunération évolutive : Votre fidélité et votre expérience sont valorisées.
- Un accompagnement terrain : Remboursement des frais et temps de déplacement, équipements professionnels fournis.
- Des avantages sociaux : Chèques déjeuner et mutuelle d'entreprise performante

Vos missions :

Au coeur du quotidien des personnes fragilisées, vous intervenez pour :

- Aider aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas...).
- Assurer l'entretien du logement et du linge.
- Maintenir le lien social par une présence bienveillante.

Profil recherché : Expérimenté(e) ou diplômé(e) débutant(e) motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre empathie et votre sens des responsabilités.

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE HUMAINE ET À VOTRE ÉCOUTE !

Le profil recherché

Diplôme obtenu ou 3 ans expérience validées

Possibilité de formation par alternance diplômante et rémunérée pour valider un projet de reconversion professionnelle

Infos complémentaires

Chèques déjeuner

Mutuelle entreprise performante

Prise en charge des déplacements (en transport ou véhiculé)

Rémunération des temps de déplacements inter-vacation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dès réception de votre CV, il est étudié par le responsable de recrutement de l'agence.
Vous êtes contacté par téléphone ou SMS pour un premier échange téléphonique.
Vous êtes convié à un entretien de recrutement individuel dans votre agence
Vous nous présenterez votre parcours, vos motivations et vos souhaits.
Nous vous ferons une proposition de poste et de planning adapté.
Vous signerez votre contrat de travail et nous démarrerons votre formation.