Assistant Administratif - Assistante Administrative 09 - 26 H/F

Carsat Normandie

Mission
En qualité d'Agent administratif, vous évoluez au sein d'une agence retraite pour :

Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients
Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations .)
Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants)
Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers
Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil
Traiter les courriers et dossiers simples
Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...)
Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...)
Profil
Vous êtes séduit.e par le poste ?

Voici les quelques prérequis :

Vous possédez idéalement :

une maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL
une aisance avec les nouvelles technologies
le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
la capacité à travailler en équipe
Les conditions particulières
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2
Quelques avantages complémentaires

Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Le restaurant d'entreprise
Un parking privé sécurisé...
Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 6 février 2026.

La prise de fonctions interviendra le 16 février 2026.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte.

La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).