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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Responsable Rgpd - Protection des Données Externalisé - Indépendant H/F Dynabuy
- Pyrénées-Orientales - 66
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 à 10 ans
Les missions du poste
Rejoignez Dynabuy, le réseau qui accélère la performance des entreprises grâce à son écosystème unique, et participez à notre nouvelle offre de Cadres Externalisés !
Vous êtes expert(e) en protection des données, conformité réglementaire et sécurité de l'information, et vous souhaitez accompagner plusieurs entreprises dans leur mise en conformité RGPD tout en conservant votre indépendance ?
Avec Dynabuy, vous ne rejoignez pas seulement un réseau de cadres externalisés : vous bénéficiez d'un écosystème complet qui combine un réseau d'affaires national, une marque reconnue auprès des dirigeants, et des solutions innovantes pour booster la croissance des Start-Up, TPE, PME et ETI.
Vos missions :
En tant que Responsable RGPD Externalisé(e), vous accompagnez les entreprises dans :
- L'audit de conformité et l'analyse des traitements de données personnelles
- La mise en place de politiques et de procédures adaptées aux obligations RGPD
- La sensibilisation et la formation des équipes internes à la protection des données
- Le rôle de DPO externalisé (Data Protection Officer), selon les besoins des clients
- La gestion des risques liés aux données (analyse d'impact, registre des traitements, procédures de sécurité)
- L'accompagnement lors de contrôles ou demandes d'autorités de régulation (CNIL, etc.)
- La veille réglementaire et l'adaptation continue aux évolutions légales et technologiques
Le profil recherché
- Expérience confirmée (+7 à 10 ans) en conformité réglementaire, RGPD, cybersécurité ou audit IT
- Solide maîtrise des textes et obligations liés à la protection des données (RGPD, CNIL, ePrivacy, etc.)
- Capacité pédagogique pour sensibiliser et accompagner des équipes non techniques
- Rigueur, discrétion et forte capacité d'analyse
- Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à la sécurisation des entreprises
Pourquoi rejoindre Dynabuy ?
- Une marque solide et reconnue, visible nationalement (BFM Radio, Magazine Capital, réseaux sociaux, presse économique) qui crédibilise votre activité
- Un réseau national actif avec plus de 120 agences et clubs dirigeants pour multiplier vos opportunités business
- Une communauté soudée d'indépendants favorisant l'entraide et le partage de compétences
- Des outils performants et des supports marketing pour valoriser votre expertise
- Une offre différenciante grâce à la synergie avec les autres solutions Dynabuy (CSE externalisé, centrale d'achats, clubs dirigeants, etc.)
- Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité
Conditions :
- Statut : indépendant
- Redevance Annuelle : liée à l'accès au réseau et aux services Dynabuy
- Type d'intervention : missions ponctuelles ou récurrentes, à temps partiel ou sur projet
- Périmètre géographique : Département ou région
Faites de votre expertise en protection des données un atout stratégique pour les entreprises, tout en développant votre activité au sein d'un réseau reconnu et porteur.
Bienvenue chez Dynabuy
Nos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024.
+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions
+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants
+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés
+ 200 Clubs Affaires
Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.
Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.
Les avantages
- Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
- Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
- Un équilibre vie pro / vie perso
- Liberté d'action totale pour nos agences
- Avantages tarifaires et CSE pour tous
- Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
- Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
- Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique selon profil salarié ou indépendant
-
Pour les salariés 2 entretiens physiques avec votre N+1 équipe et Direction réponse 3J
-
Pour les Directeurs d'Agence 3 entretiens visio RH/ Commercial / Direction Générale
-
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 3769360/27317297 RRPDDEI/11A
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